往届回顾
当前位置：首页 > 往届回顾 > 最佳论文
“中国企业管理案例与质性研究论坛（2012）”最佳论文获奖名单
研究案例：
| 作者 | 单位 | 文章名称 | 文章状态 |
| 宋华、于亢亢、陈金亮 | 人大商学院； 人大农发学院； 中央财经大学商学院； |
不同情境下的服务供应链运作模式—资源和环境共同驱动的B2B多案例研究 | 管理世界 2013年02期 |
| 李彬、王凤彬、秦宇 | 北京第二外国语学院酒店管理学院； 人大商学院； |
动态能力如何影响组织操作常规？--- 一项双案例比较研究 | 管理世界 2013年08期 |
| 崔淼、欧阳桃花、徐志 | 大连理工大学工商管理学院； 北京航空航天大学经管学院； |
基于资源演化的跨国公司在华合资企业控制权的动态配置——科隆公司的案例研究 | 管理世界 2013年06期 |
| 肖静华、谢康、冉佳森 | 中山大学管理学院 | 缺乏IT认知情境下企业如何进行IT规划——通过嵌入式行动研究实现战略匹配的过程和方法 | 管理世界 2013年06期 |
| 谭凌波、谢晋宇、陈扬 | 中国计量学院经济与管理学院； 复旦大学管理学院； 四川大学商学院； 上海海事大学交通运输学院； |
人力资源经理的议题营销 过程及策略研究 |
管理世界 2013年02期 |
| 姚铮、胡梦婕、叶敏 | 浙江大学管理学院 | 社会网络增进小微企业贷款可得性作用机理研究 | 管理世界 2013年04期 |
| 许庆瑞、吴志岩、陈力田 | 浙江大学管理学院； 浙江工商大学工商管理学院； |
转型经济中企业自主创新能力演化路径及驱动因素分析 | 管理世界 2013年04期 |
教学型案例：
| 作者 | 单位 | 文章名称 | 文章状态 |
| 曹仰锋、曹永明 | 哥本哈根商学院、博目(中国)商业模式创新研究院 | 让每个员工成为自己的CEO-海尔集团“人单合一”双赢管理模式变革历程 | |
| 张爱武、青平 | 华中农业大学 | 骆驼集团质量工序“对奖对罚”制度-“一企两制”背后的奥秘 | |
| 王凤彬、刘松博、郝瑾 | 中国人民大学 | 奇妙“嬗变”-联想集团组织演进的轨迹与方向 |
