往届回顾

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“中国企业管理案例论坛（2014）” 会议日程

2014年11月7日（周五）

13:00-20:00

会议报到

安中楼G层大厅

14:00-17:35

研究型、教学型论文点评工作坊

2014年11月8日（周六）

07:30-17:30

会议报到

安中楼G层大厅

08:35-11:50

主论坛开幕

安中楼210报告厅

08:35-09:00

嘉宾致开幕词

09:00-09:35

主题报告
建构“含摄儒家文化的理论”：管理案例与质性研究
黄光国	国立台湾大学

09:35-09:50

茶歇

09:50-10:40

主题报告
What Constitutes a Compelling Case Study?
Johann Peter Murmann	AGSM - UNSW Australia Business School

10:40-11:15

主题报告
酷漫居电商的发展与转型
杨涛	酷漫居动漫科技有限公司

11:15-11:50

主题报告
案例研究的若干思考

毛基业

中国人民大学

12:00-13:30

午餐

西苑餐厅

13:30-15:00

分论坛（一）——战略管理1	安中楼101室
	会场秘书: 荀人才
	邓莉元
主持人：刘洋	华南理工大学
转型经济下后发企业如何战略抉择？启发式规则与组织惯例——嵌套式纵向多案例研究
魏江、刘洋、彭雪蓉	浙江大学、华南理工大学、浙江工商大学
理性还是情感？动态竞争中企业“攻击-回应”竞争行为的识别域效应——基于AMC模型的视角
程聪、谢洪明、曹烈冰	浙江工业大学
本土化还是一体化？中国跨国企业海外子公司网络嵌入的多阶段模型
谢绚丽、张竹、申宁、武常岐	北京大学、University of Wollongong in Dubai

13:30-15:00

分论坛（二）——战略管理2	安中楼102室
	会场秘书: 王海绒
	姜一栋
主持人：刘林青	武汉大学
双向资源依赖下后发企业国际化的实现：合作还是竞争？
王建刚、杜义飞、何婧、喻刚	电子科技大学
从边缘到核心----基于利丰公司的平台领导权方向盘模型的案例研究
刘林青、谭畅、江诗松、雷昊	武汉大学
制造商如何开发客户解决方案以提升其服务能力？——基于动态能力的微观基础视角
许晖、冯永春、许守任	南开大学

13:30-15:00

分论坛（三）——创业与创新、技术创新1	安中楼106室
	会场秘书: 童　兴
	黄潇晓
主持人：王世权	东北大学
技术追赶过程中的商业模式设计与技术创新战略的共同演化——阿里巴巴集团1998-2013年纵向案例研究
姚明明、吴晓波、吴东、朱培忠、姚鹏鹏	浙江大学
企业商业模式创新中顾客价值主张测度模型研究——基于探索性案例
冯雪飞、董大海	大连理工大学
创业网络内信任演化：公司治理的作用——基于雷士照明的案例研究
王世权、刘馨阳、范晶晶	东北大学

13:30-15:50

分论坛（四）——信息管理、知识管理与电子商务	安中楼109室
	会场秘书: 吴超
	吴婷
主持人：董小英	北京大学
基于信息处理理论的复杂产品制造敏捷性研究：以SF公司为案例
曾德麟、欧阳桃花、周宁、谭振亚、胡京波	北京航空航天大学
社会网络对个体层次ERP系统消化吸收权变作用的双案例对比研究
高娈、刘鲁宁、冯玉强、郭媛媛	哈尔滨工业大学
从面向合作伙伴到面向消费者的供应链转型：电商企业供应链双案例研究
肖静华、谢康、吴瑶、廖雪华	中山大学
平台型企业的创新历程和角色演化：以京东商城为例
栾世栋、晏梦灵、董小英	北京大学
冲突在信息系统开发中的正向作用机制研究
李高勇、毛基业	中国人民大学

13:30-15:00

分论坛（五）——组织与人力资源管理1	安中楼307室
	会场秘书: 焦　杰
	霍炜雄
主持人：秦晓蕾	南京师范大学
基于企业协同演化视角的组织场域制度化研究—以互联网金融为例
苏郁锋、吴能全、周翔	中山大学
本土领导者的权力及其演变：建构扎根理论研究
张琳、徐立国、席酉民、赵新宇、张晓军	西安交通大学、西交利物浦大学
由敬畏到人心：组织伦理系统破解员工离职困局的新视角——以山东老家饮食连锁公司为例
莫申江、王夏阳、陈宏辉、张麟	中山大学

13:30-15:00

分论坛（六）——组织与人力资源管理2	安中楼312室
	会场秘书: 曹璐
	刁婧文
主持人：李燕萍	武汉大学
HR总监跨部门平行影响风格及行为研究
田秋丽、谭凌波、谢晋宇	复旦大学、华东交通大学、中国计量学院、四川大学
后发追赶背景下“引智”学习促进企业升级的机制研究—基于组织惯例规范与行为视角
罗顺均、李田、毛蕴诗、刘富先	中山大学
差序式人力资源管理及其效能机理：一个探索性研究
刘善仕、刘小浪、王红丽	华南理工大学、中国电信

15:00-15:15

茶歇

15:15-16:45

分论坛（七）——战略管理3	安中楼101室
	会场秘书: 荀人才
	邓莉元
主持人：徐京悦	中国人民大学
架构基础观：融合内部与外部、连接静态与动态——基于腾讯和小米的案例研究
周翔、吴能全	中山大学
社会嵌入与BOP网络演化：一个纵向案例研究
邢小强、葛沪飞、仝允桓	对外经济贸易大学、东南大学、清华大学
共生理论视角的新创企业品牌联合动力机制——基于唐山A家居联盟的案例研究
黄春萍、张芙幸、刘璞、姬文佳	河北工业大学

15:15-16:45

分论坛（八）——市场营销	安中楼102室
	会场秘书: 王海绒
	姜一栋
主持人：王晓玉	华南理工大学
新兴产业发展：分散的能动性与集体性制度创业——基于我国新能源汽车产业的案例研究
田志龙、谢青、陈小洪、马骏	华中科技大学、国务院发展研究中心
中国企业应对品牌危机的模式研究
卫海英、冉雅璇	暨南大学
守旧还是创新：老字号品牌管理决策的多案例研究——基于品牌真实性的中介作用
姚鹏、王新新、靳代平	上海财经大学

15:15-16:45

分论坛（九）——创业与创新及技术创新2	安中楼106室
	会场秘书: 童　兴
	黄潇晓
主持人：杨桂菊	华东理工大学
代工等于微利？——解构与反思从OEM到OBM升级的惯性逻辑
杨桂菊、申恩平、侯丽敏	华东理工大学
后发企业如何进行节约型创新？外部知识驱动下本土努力模式与机制的多案例研究
应瑛、刘洋	浙江财经大学、华南理工大学
国际新创企业创业知识溢出及知识整合机制研究——基于天士力国际公司海外员工的成长及企业国际化案例
许晖、王琳、张阳	南开大学、天士力集团国际营销控股有限公司

15:50-16:45

分论坛（十）——财务会计	安中楼109室
	会场秘书: 吴超
	吴婷
主持人：颉茂华	内蒙古大学
管理转型中企业财务人员创新能力及实现路径——基于开盛生物公司2006-2013年的纵向案例研究
颉茂华、焦守滨、果婕欣、王瑾	内蒙古大学
合并财务报表制度安排与我国企业并购行为分析——基于华源制药、丰原集团争夺江山制药控制权的案例
周华、李阳	中国人民大学

15:15-16:45

分论坛（十一）——社会责任与公司治理	安中楼307室
	会场秘书: 焦　杰
	霍炜雄
主持人：贾广社	同济大学
垂帘听政：家族传承中的隐性契约——基于中国江南华西吴氏的一项研究
陈冬华、李真、徐巍	南京大学、新加坡国立大学
制度逻辑、合法性机制与社会企业成长
刘振、崔连广、杨俊、李志刚	南开大学、中国海洋大学
合法性基础、社会运动与游说式利益相关者治理——基于雷士照明的扎根研究
赵晶、王明、祝丽敏	中国人民大学
投资者与创始人的争斗：冲突来源及演化路径——基于我国公司公开冲突事件的案例分析
周嘉南、段宏、黄登仕	西南交通大学

15:15-16:45

分论坛（十二）——组织与人力资源管理3	安中楼312室
	会场秘书: 曹　璐
	刁婧文
主持人：潘安成	大连理工大学
企业价值观管理体系的构建及其作用机制的探讨——基于艾欧史密斯的案例研究
刘鑫、杨东涛、詹小慧	南京大学
人情交往与创建组织的日常化行为——对乡村婚礼举办活动的一次实地研究
潘安成、姜葵助、王萍	大连理工大学
组织中局部功能替代性部门之间冲突类型与成因研究——基于研华大陆区线上业务推进过程的纵向案例分析
王凤彬、李东红、刘月宁、王璁	中国人民大学、清华大学

15:15-17:45

教学型分论坛——组织战略、创新与人力资源	安中楼406室
	会场秘书: 钟丹妮
	王巾中
主持人：李亮	对外经济贸易大学
张　红	河北金融学院
企业系统创新的“中国象棋”模式——神华集团创新路径研究
凌文、沈亚东、于瑞雪、李全生	神华集团有限责任公司
永远思考，不断创新——骆驼集团成功之道
张爱武、青平、王从强、刘婷	华中农业大学、骆驼集团
在悬崖边上与狼共舞——华为与IDC“标准必要专利之争”
张俊艳、靳鹏霄	天津大学
Multi-N天然气管道项目的冲突管理
王秀芹、张少波、吕文学	天津大学
都是“项目积分”惹的祸:RX公司技术人员绩效管理改革的“困局”
韩小汀、周宁、李先林、胡婷婷	北京航空航天大学、北京中软融鑫计算机系统工程有限公司

16:45-18:25

圆桌讨论（一）——战略管理1	安中楼101室
	会场秘书: 荀人才
	邓莉元
主持人：陈立敏	武汉大学
我国制药企业专利战略价值增值模型构建研究——基于价值链视角的比较案例研究
朱春玲、马捷	中国人民大学、中国专利技术开发公司
Interaction Intervention In Post-Crisis Period: A Multiple Case Study of Chinese and Thai Companies
Jaroensutiyotin Jiraporn、Wang Zhongming	浙江大学
服务供应链运营商与供应商关系、知识整合对新服务开发的影响——基于在线旅游服务业的案例研究
简兆权、柯云	华南理工大学
基于知识架构的群体对立认知机制研究——以转基因问题在中国市场为例
何一清、崔连广、王迎军	南开大学
虚拟企业的战略演进及其机理：从“随行就市”到“造势入市”
贾旭东、衡量	兰州大学

16:45-18:10

圆桌讨论（二）——创业与创新、技术创新1	安中楼102室
	会场秘书: 王海绒
	姜一栋
主持人：孙继伟	上海大学
农业技术创新体系中合作社的技术获取模式：基于扎根理论的研究
罗建利、郭红东、胡振华	浙江大学、温州大学
Positioning strategies of mentors in an enterprise habitus in China.
Maris Farquharson、Andrew Greenman、朱菲	诺丁汉大学
新兴产业的制度创业者研究
史俊、田志龙、王佩	华中科技大学
市场导向型创业企业迭代创新模式选择：基于四家创业企业的案例研究
朱晓红、杨俊、陈寒松、谢巍	南开大学、山东财经大学

16:45-18:10

圆桌讨论（三）——创业与创新、技术创新2	安中楼106室
	会场秘书: 童　兴
	黄潇晓
主持人：李浩	东北财经大学
网络跨度与信任的交互效应对创业阶段发展绩效影响的纵向案例研究
任胜钢、曾慧、董保宝	中南大学、吉林大学
从“关系情感”到“关系化行为”：一个创业性组织实践的质性研究
潘安成、许晓娜、李鹏飞	大连理工大学
基于组织双元化的航空复杂产品创新生态系统研究:航空动力案例
胡京波、欧阳桃花、周宁、谭振亚	北京航空航天大学
企业创新中探索与利用双元能力的悖论管理——基于领先企业的案例研究
董小英、晏梦灵、余艳	北京大学、中国人民大学

16:45-18:25

圆桌讨论（四）——社会责任与公司治理	安中楼109室
	会场秘书: 吴超
	吴婷
主持人：周阳敏	郑州大学
制度经营、制度资本与企业参加包容性城镇化案例研究——以河南锦鹏实业有限公司为例
周阳敏、韩玉	郑州大学
国有企业外部董事特质对董事会决策绩效的影响——基于扎根理论的探索性研究
孙玥璠、杨超、杨有红、肖欢	北京工商大学
国有企业集团如何兼顾稳定与发展？——制度逻辑的分析视角
王凯、王丽丽	南开大学、新兴重工集团有限公司资产财务部
风投引入后的控制权配置、主体行为与创业企业成长——一个多案例研究
鲁银梭	浙江农林大学
中国企业国际化与公司治理合法性的构建——基于中概股的案例研究
邵剑兵、郑洪杰、朱芳芳、胡迪	辽宁大学

16:45-18:25

圆桌讨论（五）——组织与人力资源管理1	安中楼307室
	会场秘书: 焦杰
	霍炜雄
主持人：雍少宏	宁夏大学
从个人到团队：基于产学研合作中知识转移的社会资本转化过程研究
韦影、王昀	浙江工商大学
无中生有：关系实践与企业组织战略化——个案例的探索研究
潘安成、许晓娜、肖宇佳	大连理工大学
企业文化演化路径及对其绩效影响的实地研究
王少杰	华南理工大学、岭南师范学院
性别化的组织情境理论模型：影响女性领导者职业成功的组织情境因素及其相互作用研究
肖薇、罗瑾琏	上海师范大学、同济大学
领导者社会网络效用及其构建策略研究
曹春辉、席酉民	西安交通大学、西交利物浦大学

16:45-18:25

圆桌讨论（六）——组织与人力资源管理2	安中楼312室
	会场秘书: 曹璐
	刁婧文
主持人：钟竞许长勇	同济大学河北工业大学
匹配视角的人力资源管理实践：基于第三方物流业务模式的双案例研究
刘善仕、罗海滨、樊舒琴	华南理工大学
基于伦理视角的全面利益共同体导向人力资源管理系统构念研究
罗海滨、刘善仕	华南理工大学
中国企业一把手“领袖化”过程：领导权威形成机制的探讨
张笑峰、尚玉钒、席酉民、李磊	西安交通大学、西交利物浦大学
沟通在程序公正中的意义：基于研究生国家奖学金评定的案例研究
许长勇、高记、翟秀娟、赵珊珊	河北工业大学
总经理继任对高管团队内部知识转移的影响机制——以中捷集团为例
罗瑾琏、门成昊、钟竞、许方佩、赵佳	同济大学

17:30-18:30

与往届最佳论文作者对话

安中楼二楼报告厅

18:30-20:00

晚餐

西苑餐厅

2014年11月9日（周日）

08:00-14:30

会议签到

安中楼G楼大厅

08:30-09:45

工作坊1	安中楼二楼报告厅
Longitudinal Case Studies: How to Design, Analyze, and Publish Them
Johann Peter Murmann	AGSM - UNSW Australia Business School

09:45-10:00

宣布最佳论文及最佳审稿人

安中楼二楼报告厅

10:00-10:15

茶歇

10:15-11:55

圆桌讨论（七）——战略管理2	安中楼101室
	会场秘书: 荀人才
	邓莉元
主持人：李纯青	西安工业大学
双元能力对服务企业品牌化的作用机理研究——意大利环意旅行社的案例研究
李纯青、张海丽、马军平	西安工业大学
数字化动态竞争环境下企业竞争行动类型与行动效果的研究——以移动IM行业为例
田恒琪、赵晶、黄姣、刘嫣然	中国地质大学（武汉）
管理认知动态演化与传统制造企业转型升级：昭信集团纵向案例研究
奚菁、张珊珊、杨结媚、魏新、晋琳琳	广东工业大学
社会网络视角下中国零售企业竞争优势的构建路径研究：一个探索性案例
刘向东、黄雨婷、李浩澜、汤培青	中国人民大学
中国500强企业愿景变迁研究：基于利益相关者理论及企业领导人更替视角
田志龙、伍健、熊琪	华中科技大学

10:15-11:20

圆桌讨论（八）——创业与创新、技术创新3	安中楼102室
	会场秘书: 王海绒
	姜一栋
主持人：郭爱芳	浙江理工大学
产品——服务离散性、动态匹配与制造业企业服务创新能力构建机制：基于奥的斯、艾默生、中兴公司的多案例研究
许晖、张海军、王睿智	南开大学
非正式经济的组织场域形成及其制度创业研究——以中国山寨手机产业为例
苏晓华、彭海东、陈云君	暨南大学
Uncertainty of Patenting and Patents and Corporate Strategies for Market Opportunities: A Study of Three Knowledge-based International New Ventures
李清海、杨德丽、吴泗宗	同济大学、美国TrinityUniversity、同济大学

10:15-11:55

圆桌讨论（九）——信息管理、知识管理与电子商务	安中楼106室
	会场秘书: 童　兴
	黄潇晓
主持人：欧阳桃花	北京航空航天大学
传统企业电子商务转型能力的理论模型构建：一个多案例研究
曾庆丰、付芬娜	上海财经大学
电子商务时代的交互式渠道联盟体系构建——基于海尔集团的案例研究
金晓彤、杨潇	吉林大学
企业信息化过程中IT部门角色的演化模式——基于珠江啤酒集团的案例研究
王玮、徐梦熙	暨南大学
从敏捷性角度谈知识生态系统的构建：北航案例发展历程研究
周宁、韩小汀、欧阳桃花、胡婷婷、黄劲松、潘立新	北京航空航天大学
中小企业社会责任（CSR）战略研究—基于湖南梦想起航电子商务公司的特例观察
钟马、徐光华、吕明晗、张晨	南京理工大学、湖南梦想起航电子商务公司

10:15-11:55

圆桌讨论（十）——财务会计与市场营销	安中楼109室
	会场秘书: 吴超
	吴婷
主持人：刘凌冰	东北财经大学
群际关系冲突视角下的品牌群危机形成机理研究
杨国亮、卫海英、王志华	广州航海学院、暨南大学、珠海城市职业技术学院
基于扎根理论的推广导向对品牌成长的作用机理模型研究
李婷婷、李艳军	华中农业大学
质量安全的农产品供应链构建：系统框架下多主体互动——以北京绿富隆蔬菜公司为例
古川、安玉发、莫鸣	湖南农业大学、中国农业大学
集团企业预算管理实施中的意义建构：以神华集团为例
刘凌冰、韩向东、杨飞	东北财经大学、北京诺亚舟财务咨询有限公司、中国神华能源股份有限公司
企业集团内部资金配置机制研究——来自子公司层面的案例证据
谭文浩	同济大学

10:15-11:35

教学型圆桌讨论（一）——战略管理	安中楼307室
	会场秘书: 焦　杰
	霍炜雄
主持人：徐京悦	中国人民大学
汉王科技股份有限公司——一个高科技上市中小企业的可持续发展问题探讨
杨坤仪、陈思洁、李颖	中国人民大学
OEM，ODM还是OBM？和田家具公司的转型升级之路
郭艳婷、赵晋、凌楚定、林甜甜、叶雨潇、郑刚	浙江大学
暨南大学出版社：改制转企，华丽转身
苏晓华、彭海东、龚景宜、蔡飞	暨南大学
转型时期的松下冷链：服务化路在何方？
刘晓冰、周春柳、周治平	大连理工大学、松下冷链（大连）有限公司

10:15-11:20

教学型圆桌讨论（二）——创业与创新、技术创新	安中楼312室
	会场秘书: 曹　璐
	刁婧文
主持人：李亮	对外经济贸易大学
陕西广电网络机顶盒技术创新之路
李纯青、吕美、马军平	西安工业大学
百度移动互联网战略转型之困惑
欧阳桃花、曾德麟、翟宇宏	北京航空航天大学
传统制造企业海尔如何向平台型企业转型
夏清华、娄汇阳	武汉大学

10:15-11:35

教学型圆桌讨论（三）——人力资源、财务与营销	安中楼406室
	会场秘书: 钟丹妮
	王巾中
主持人：徐光华	南京理工大学
阿里巴巴：从香港退市到赴美上市的融资之路
徐光华、林柯宇	南京理工大学
“走出去，还要留得下”——ZD公司海外项目人力资源管理问题解决之道
宁亮、彭媛、黄美丽	江西财经大学、江西农业大学、江西中鼎国际工程有限公司
创新型公司金蝶的人才支撑之道
李颖、谭浩艺、杨坤仪	中国人民大学
栗米：以微信为主的社交网络营销
孙继伟、张爱丽、胡亚琴	上海大学管理学院

12:00-13:30

午餐

西苑餐厅

13:30-15:30

工作坊2	安中楼607室
以“多重哲学典范”克服心理学本土化的五大难题
黄光国	国立台湾大学

13:30-14:30

工作坊3	安中楼610室
游弋于案例研究和案例教学之间
欧阳桃花	北京航空航天大学

14:30-15:30

工作坊4	安中楼610室
佩玉者顺行——案例开发与研究：启发他人、成就自我
史有春	南京大学

Forum on Case-Based and Qualitative Research in Business Administration in China (2014)

Venue: Anzhong Lou

Nanjing University

November 7-9, 2014

Conference Program

Nov. 07, 2014 (Friday)

13:00-20:00

Registration

Lobby of Anzhong G Building

Nov. 8, 2014 (Saturday)

07:30-17:30

Registration

Lobby of Anzhong G Building

08:35-11:50

Opening Ceremony

2nd Floor Lecture Hall of Anzhong Building

08:35-09:00

Opening Address by Guests

09:00-09:35

Keynote Speech
Construction of “Theories Containing Confucianism”: Case-Based and Qualitative Research in Management
Guangguo Huang	Department of Psychology, National Taiwan University

09:35-09:50

Tea Break

09:50-10:40

Keynote Speech
What Constitutes a Compelling Case Study?
Johann Peter Murmann	AGSM - UNSW Australia Business School

10:40-11:15

Keynote Speech
Development and Transition of Comagic E-Business
Tao Yang	Comagic Animation Technology Co., Ltd

11:15-11:50

Keynote Speech
Some Thoughts on Case Study

Jiye Mao Renmin University of China

12:00-13:30

Lunch

Xiyuan Restaurant

13:30-15:00

Session 1 – Strategic Management (1)

Room 101, Anzhong

13:30-15:00

Session 2 – Strategic Management (2)

Room 102, Anzhong

13:30-15:00

Session 3 – Entrepreneurship and Innovation & Technological Innovation (1)

Room 106, Anzhong

13:30-15:50

Session 4 – Information Management, Knowledge Management & Electronic Commerce

Room 109, Anzhong

13:30-15:00

Session 5 – Organization and Human Resource Management (1)

Room 307, Anzhong

13:30-15:00

Session 6 – Organization and Human Resource Management (2)

Room 312, Anzhong

15:00-15:15

Tea Break

15:15-16:45

Session 7 – Strategic Management (3)

Room 101, Anzhong

15:15-16:45

Session 8 – Marketing

Room 102, Anzhong

15:15-16:45

Session 9 – Entrepreneurship and Innovation & Technological Innovation (2)

Room 106, Anzhong

15:50-16:45

Session 10 – Financial Accounting

Room 109, Anzhong

15:15-16:45

Session 11 – Social Responsibility and Corporate Governance

Room 307, Anzhong

15:15-16:45

Session 12 – Organization and Human Resource Management (3)

Room 312, Anzhong

15:15-17:45

Teaching Case Session – Organizational Strategy, Innovation & Human Resources

Room 406, Anzhong

16:45-18:25

Roundtable Discussion 1 – Strategic Management (1)

Room 101, Anzhong

16:45-18:10

Roundtable Discussion 2 – Entrepreneurship and Innovation & Technological Innovation (1)

Room 102, Anzhong

16:45-18:10

Roundtable Discussion 3 – Entrepreneurship and Innovation & Technological Innovation (2)

Room 106, Anzhong

16:45-18:25

Roundtable Discussion 4 – Social Responsibility and Corporate Governance

Room 109, Anzhong

16:45-18:25

Roundtable Discussion 5 – Organization and Human Resource Management (1)

Room 307, Anzhong

16:45-18:25

Roundtable Discussion 6 – Organization and Human Resource Management (2)

Room 312, Anzhong

17:15-18:15

Dialogue with Authors of Best Papers

2nd Floor Lecture Hal

18:35-20:00

Dinner

Xiyuan Restaurant

Nov. 9, 2014 (Sunday)

08:00-14:30

Registration

Lobby of Anzhong G Building

08:30-09:45

Workshop 1	2nd Floor Lecture Hall
Longitudinal Case Studies: How to Design, Analyze, and Publish Them
Johann Peter Murmann	AGSM - UNSW Australia Business School

09:45-10:00

Presentation of Best Paper and Best Reviewer

2nd Floor Lecture Hall

10:00-10:15

Tea Break

10:15-11:55

Roundtable Discussion 7 – Strategic Management (2)

Room 101, Anzhong

10:15-11:20

Roundtable Discussion 8 – Entrepreneurship and Innovation & Technological Innovation (3)

Room 102, Anzhong

10:15-11:55

Roundtable Discussion 9 –Information Management, Knowledge Management & Electronic Commerce

Room 106, Anzhong

10:15-11:55

Roundtable Discussion 10 – Financial Accounting & Marketing

Room 109, Anzhong

10:15-11:35

Teaching Case Roundtable Discussion 1 – Strategic Management

Room 307, Anzhong

10:15-11:20

Teaching Case Roundtable Discussion 2 – Entrepreneurship and Innovation & Technological Innovation

Room 312, Anzhong

10:15-11:35

Teaching Case Roundtable Discussion 3 – Human Resources, Finance and Marketing

Room 406, Anzhong

12:00-13:30

Lunch

Xiyuan Restaurant

13:30-15:30

Workshop 2	Room 607, Anzhong
Using “Multiple Philosophical Paradigms” to Conquer the Five Problems of the Localization of Psychology
Guangguo Huang	Department of Psychology, National Taiwan University

13:30-14:30

Workshop 3	Room 610, Anzhong
Wandering between Case Study and Case Teaching
Taohua Ouyang	School of Economics and Management, Beihang University

14:30-15:30

Workshop 4	Room 610, Anzhong
Case Developing and Study: Inspiring others and Actualizing Oneselves
Youchun Shi	School of Business, Nanjing University