往届回顾
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“中国企业管理案例与质性研究论坛（2014）”最佳论文获奖名单
研究案例：
| 作者 | 单位 | 文章名称 | 文章状态 |
| 田秋丽、谭凌波、谢晋宇 | 复旦大学管理学院、华东交通大学经济管理学院、中国计量学院、四川大学商学院 | HR部门领导者跨部门平行影响风格及行为研究 | 管理世界 2015年第2期 |
| 肖静华、谢康、吴瑶、廖雪华 | 中山大学管理学院 | 从面向合作伙伴到面向消费者的供应链转型——电商企业供应链双案例研究 | 管理世界 2015年第4期 |
| 许晖、王琳、张阳 | 南开大学商学院、天士力集团国际营销控股有限公司 | 国际新创企业创业知识溢出及知识整合机制研究—基于天士力国际公司海外员工成长及企业国际化案例 | 管理世界 2015年第6期 |
| 程聪、谢洪明、杨英楠、曹烈冰、程宣梅 | 浙江工业大学中国中小企业研究院、浙江大学建筑工程学院、浙江工业大学教育科学与技术学院 | 理性还是情感：动态竞争中企业“攻击—回应”竞争行为的身份域效应——基于AMC模型的视角 | 管理世界 2015年第8期 |
| 周嘉南、段宏、黄登仕 | 西南交通大学经济管理学院 | 投资者与创始人的争斗：冲突来源及演化路径——基于我国公司公开冲突事件的案例分析 | 管理世界 2015年第6期 |
| 莫申江、王夏阳、陈宏辉、张麟 | 中山大学岭南学院 | 由敬畏到人心：组织伦理系统破解员工离职困局的新视角——以山东老家饮食连锁公司为例 | 管理世界 2015年第2期 |
| 罗顺均、李田、刘富先 | 中山大学管理学院 | 后发追赶背景下“引智”学习促进企业升级的机制研究——基于珠江钢琴1987~2013年嵌套式纵向案例分析 | 管理世界 2015年第10期 |
教学型案例：
| 作者 | 单位 | 文章名称 |
| 张俊艳、靳鹏霄 | 天津大学 | 在悬崖边上与狼共舞——华为与IDC“标准必要专利之争” |
| 王秀芹、张少波、吕文学 | 天津大学 | Multi-N天然气管道项目的冲突管理 |
