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“中国企业管理案例与质性研究论坛（2020）”最佳论文
| 作者 | 单位 | 文章名称 | 文章状态 |
| 单宇 许晖 周连喜 周琪 | 东北财经大学、南开大学、加拿大布鲁克大学 | 数智赋能：危机情境下组织韧性如何形成？——基于林清轩转危为机的探索性案例研究 | 管理世界 2021年03期 |
| 吴瑶 夏正豪 胡杨颂 谢康 王茜 | 中山大学 | 基于数字化技术共建“和而不同”动态能力:2011-2020索菲亚与经销商的纵向案例研究 | 管理世界 2022年01期 |
| 郭咏琳 周延风 | 中山大学 | 从外部帮扶到内生驱动：少数民族BoP实现包容性创新的案例研究 | 管理世界 2021年04期 |
| 彭新敏 刘电光 | 宁波大学 | 基于技术追赶动态过程的后发企业市场认知演化机制研究 | 管理世界 2021年04期 |
| 王扬眉 梁果 王海波 | 浙江万里学院 | 家族企业继承人创业图式生成与迭代：基于烙印理论的多案例研究 | 管理世界 2021年04期 |
| 王亚君 许晖 单宇 | 南开大学、东北财经大学 | 打破创新的窘境：跨文化情境下中国企业如何从海外客户洞察中实现创新转化？ | -- |
| 陈衍泰 厉婧 程聪 | 浙江工业大学 | 海外创新生态系统的组织合法性动态获取研究 ——以“一带一路”海外园区领军企业为例 | 管理世界 2021年08期 |
| 罗瑾琏 唐慧洁 李树文 柳乐 | 同济大学 | 接受还是抗拒？科创企业创新悖论及其应对效应研究 | 管理世界 2021年03期 |
| 蔡宁 刘双 王节祥 瞿庆云 | 浙江大学、浙江工商大学 | 如何推进生态更新：平台企业治理过程的“双环模型” | -- |
