“中国企业管理案例论坛2009”
暨“第三届中国人民大学管理论坛”隆重召开

论坛开幕式

2009年11月14-15日，“中国企业管理案例论坛（2009）”暨“第三届中国人民大学管理论坛”在中国人民大学逸夫会议中心隆重召开。本次由中国人民大学商学院和《管理世界》杂志主办，旨在推动中国特色的案例开发与研究、促进中国企业案例研究与国际接轨、构建中国企业管理知识体系，是国内案例研究最高水平的论坛。本届论坛吸引了来自海内外40多所高校的近400名代表参会。

“中国企业案例论坛2009”在中国人民大学逸夫会议中心隆重召开

论坛开幕式由论坛指导委员会主任、中国人民大学商学院院长伊志宏教授主持，中国人民大学校长纪宝成教授、国家自然科学基金委管理科学部副主任李一军教授、《管理世界》杂志副主编蒋东生先生、中国钢研科技集团公司总经理兼党委书记才让先生、美国亚利桑那州立大学凯瑞商学院徐淑英教授、台湾大学心理学系郑伯埙教授、日本东京大学经济学院藤本隆宏教授、新加坡国立大学潘善琳博士以及学校相关部处领导出席此次论坛。

与会嘉宾与中国人民大学校长纪宝成教授合影

在开幕式上，伊志宏院长首先对嘉宾和参会代表的到来表示最热烈的欢迎和最诚挚的感谢。同时，伊院长向与会嘉宾与代表介绍了本届论坛的背景并进行大会通报。目前论坛已成为代表国内案例研究最高水平的一流品牌，在管理学术界受到广泛关注、得到广泛参与。本届论坛共收到来自海内外40余所院校共计114篇参会稿件，论文质量比往届有明显提高。其中研究型案例96篇，教学型案例18篇。经过程序委员会初步筛选后，经58位同行评审专家进行“双盲评审”，最后收录47篇研究型案例进入论文集，其中分论坛报告25篇，录取率为26%，圆桌讨论22篇，录取率为23%；两类占全部研究型案例的49%。教学型案例收录12篇，录取率为67%。伊院长指出，希望借此届论坛的东风，携手全国各兄弟院校、各专家学者以及社会同仁为中国企业管理案例研究和教学做出贡献，共同缔造中国企业管理更加美好的明天！

论坛开幕式由商学院伊志宏教授主持并致欢迎辞

中国人民大学校长纪宝成教授致辞

接下来，中国人民大学校长纪宝成教授在本次论坛致辞。作为东道主，纪校长对各位嘉宾和参会代表的到来表示热烈的欢迎。他说，中国人民大学是一所以人文社会科学为主，兼有部分理工学科的综合性研究型全国重点大学。我校商学院与《管理世界》杂志携手举办的“中国企业管理案例论坛”和“中国人民大学管理论坛”已经走过了第三年，商学院近年来，伴随着的学校的发展，在人才培养、凝练学科方向、推进学术进步，打造国际化程度高、学术力量强、教学独特、多层次的师资力量及国内外学术交流和国际合作等方面都取得了突破性的发展。商学院借助自身在管理学科和案例研究方法、能力上优势，独辟蹊径，通过与《管理世界》杂志的合作，创办企业管理案例论坛，鼓励和推动最优秀的学者直接从企业实践中总结和创新管理思想，构筑了这样一个交流平台。此次论坛的举办能为我国本土企业管理知识体系的总结和创新贡献力量。最后，纪宝成校长再次代表论坛的主办方祝贺“中国企业管理案例论坛（2009）”暨“第三届中国人民大学管理论坛”取得圆满成功！同时感谢《管理世界》杂志为我们提供良好的理论平台，也感谢来自全国管理学界的朋友们对此次论坛予以的支持。

此次论坛邀请到企业家代表是中国钢研科技集团公司总经理兼党委书记才让先生。中国钢研科技集团公司由一个普通科研院所发展成为具有核心竞争力的著名上市公司，这其中必有许许多多值得学术界去追寻和探讨的管理方法。作为论坛的企业家代表，才让先生就公司的发展历程以及发展过程中遇到的困难及解决办法进行了介绍。最后，才让先生还提出了企业在实践过程中急需学术界研究的新问题，为学术界的研究给予启示。

企业家代表才让先生发言

最后，国家自然科学基金委管理科学部副主任李一军教授为大会致辞。他首先向论坛的开幕表示祝贺，对论坛组委会的辛勤工作表示感谢。接着他介绍了国家自然科学基金委管理科学部的工作并对广大科研工作者提出希望。通过论坛这样一个平台，有更多有志于案例研究的学者走上前台，为提升国内案例研究的水平贡献力量。最后，李一军教授祝愿论坛取得圆满成功。

国家自然科学基金委管理科学部副主任李一军教授出席此次论坛并致辞

上午09：15，论坛进入主题报告环节，本次论坛有幸邀请到著名管理学家、美国管理学会会长、中国管理研究国际学会创会会长、亚利桑那州立大学凯里商学院（Carey School of Business）摩托罗拉国际管理讲座教授徐淑英（Anne S. Tsui）教授为论坛做题为“Advancing Chinese Management Scholarship: Why Context Matters”主题报告。徐淑英教授就the role of context as a theoretical construct in our research，the role of context as an institutional condition for our research, the role of context within the case research method.三个方面进行了分析和总结，博得了代表们热烈的掌声。

主题报告人：徐淑英教授

在经过了短暂休息后，本届论坛专题报告正式开始。

上午10：15由三位知名学者为大会做论坛专题报告。

首先由来自台湾大学心理学的郑伯埙教授做题为“领导探索之旅：客位化、本土化及全球化”的报告。他指出，就历史意义而言，人类的创造都难以避免时代背景的型塑。在近代殖民主义的影响下，学术后进国的社会科学研究者往往会面临研究路线选择的难题：究竟要拥抱主流学术、遵循客位化研究途径呢？或是以现象为师，另辟本土化的蹊径？前者虽然易于与当代学术传统接轨，但却可能与本地现象严重脱节；而后者虽与独特之本地现象有最大的关联，但却不为主流学术所重视。在鱼与熊掌难以得兼的情况下，本地研究者究竟要如何取舍，显然是一项难以决断的问题。对此问题，郑教授从边陲社会之学术工作者的角度出发，以个人在进行领导探索时的实际体验、面对的挑战、内心的挣扎，以及获得的教训，提供了一些思考的线索。在全球化的趋势下，此一探索之旅究竟具有什么意义进行了讨论，并建议本地研究者应该发挥虬髯客的精神，探讨具全球意义的本土现象，进而塑造自己的未来。

接下来做专题报告的是日本东京大学经济学院藤本隆宏教授。专题报告以“Cumulative Theory Building from Case Studies”为题，针对案例研究及案例研究理论方法提出许多宝贵建议。最后为论坛做专题报告的是来自新加坡国立大学的潘善琳博士，报告题目为“Integrating European and American Approaches to Conducting Case Studies in Asia : A Structured-Pragmatic-Situational (SPS) Approach”他的演讲深入浅出，内涵丰富，演讲结束时，全场代表对他报以热烈的掌声。

专题报告人：郑伯埙教授

专题报告人：藤本隆宏教授

专题报报告人：潘善琳博士

案例研究主题报告及优秀论文颁奖典礼

14日下午13：30，在逸夫会议中心第一报告厅举行案例研究主题报告，台湾大学心理学系的郑伯埙教授就“全方位取径：以家长式领导研究为例”与在座代表做了深入的探讨，论坛主持人是程序委员会主任，商学院副院长毛基业教授。郑教授在报告中指出，当前的组织研究往往存有两种截然不同的研究进路，一类特别重视理论建构，喜欢采取质性方法来进行研究；另一类则着重于理论验证，偏好量化方式的研究。这两种作法均各有所重，亦有所偏，但都很难兼顾研究的相关性与严谨性，也不容易在顾及实际状况下，强化理论的连贯性。因而，近年来全方位研究取径（full-cycle approach）越来越受到重视。这种取径强调研究循环，通常从自然观察开始，再带出研究构念与架构，进行反复验证，并考察实际的应用状况。由于同时运用归纳与演绎的方法、兼顾理论建构与理论验证，因此，此种作法可以达成相关性与严谨性的双重目标。郑伯埙教授以家长式领导三元模式的发展为例，阐明了此种研究路线的内涵与作法、执行时的挑战，并指出它在发展华人本土组织行为或建立新理论时所具有的优势。报告最后，在主持人毛基业教授的推动下，郑教授与参会代表进行了生动的对话。

15日上午08：30，论坛进入案例研究主题报告第二场，案例研究主题报告由商学院副院长毛基业教授主持，邀请新加坡国立大学潘善琳教授为论坛做报告。潘善琳教授以“Publishing Asian Case Studies in Top-tier Journals: My Learning Journey”为题，向大家介绍了自己研究的经历以及其中遇到的困惑，就论文题目吸引力等问题进行了剖析，同时也向在座代表提出了在优秀期刊上成功发表论文的方法和建议。

主题报告之后，论坛举行了隆重的颁奖典礼，此次论坛选出1篇论坛最佳论文奖及4篇优秀论文奖，典礼由中国人民大学商学院副院长毛基业教授主持，中国人民大学商学院院长伊志宏教授和《管理世界》杂志副主编蒋东生先生为获奖者颁发了获奖证书。

商学院院长伊志宏教授为获奖作者颁奖

分论坛报告及圆桌讨论

14日下午14:45-18:10，15日9:45-12:00，在逸夫会议中心第二报告厅、第一会议室、第二会议室、第三会议室、第四会议室共5个分会场举行了本届论坛分论坛及圆桌讨论，共有10个分论坛及3个圆桌讨论，内容涉及战略管理、财务管理、企业成长、运营管理、创新与创业管理、营销与战略管理、营销与文化及战略与创新管理分论坛始终被热烈的气氛笼罩，与会代表与报告人进行了深入的、有价值的讨论，代表们都反映通过这些讨论受益匪浅。

圆桌讨论，气氛热烈

分论坛报告 学术火花的碰撞

与会代表认真听取分论坛报告

15日上午12：00，在完成了所有议程后，“中国企业管理案例论坛（2009）”暨“第三届中国人民大学管理论坛”成功落下帷幕！