| 8:30-12:00 | 
							
								
								| 7:30-8:30 | 
								
									
								 | 
							
							
								| 8:30-9:30 | 
								
									
								 | 
							
							
								| 9:30-10:00 | 
								
									
								 | 
							
							
								| 10:30-12:00 | 
								
									
										
											| 论坛专题报告 | 
											 明德堂 | 
										 
										
											| 周长辉 | 
											北京大学光华管理学院 | 
										 
										
											| 李吉仁 | 
											台湾大学管理学院 | 
										 
										
											| 毛基业 | 
											中国人民大学商学院 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 13:30-17:00 | 
								
									
								 | 
							
							
								| 13:30-15:00 | 
								
									
								 | 
							
							
								| 15:30-17:00 | 
								
									
								 | 
							
							
								| 案例分论坛及圆桌讨论 | 
							
							
								| 13:30-15:10 | 
								
									
										
											| 人力资源管理 | 
											明德法学楼0102 | 
										 
										
											| 异地复制式快速成长企业的高绩效人力资源实践:基于苏宁和万科的案例研究 | 
										 
										
											| 赵曙明、张正堂、杨东 | 
											南京大学商学院 | 
										 
										
											| 企业发展过程中的领导风格演变:案例研究 | 
										 
										
											| 曹仰锋、吴春波、周长辉 | 
											中国人民大学公共管理学院 | 
										 
										
											| 研发人员胜任力模型构建初探——A集团为例 | 
										 
										
											| 李后钧、胡豪 | 
											香港教育学院 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 15:30-17:10 | 
								
									
										
											| 战略管理(一) | 
											明德法学楼0102 | 
										 
										
											| 经营租赁的真实动机—基于东方航空公司经营租赁的案例分析 | 
										 
										
											| 李刚、陈倩、张人骥 | 
											新疆财经大学会计学院 | 
										 
										
											| 新兴市场先动优势的取得与保持——对大众汽车在华业务发展(1984-2007)的案例分析 | 
										 
										
											| 陈小犇、王铁民 | 
											北京大学光华管理学院 | 
										 
										
											| 高成长制造企业的健康基因——以菲尼克斯电气中国公司(PC-CN)的创业与成长为例 | 
										 
										
											| 李乾文、赵曙明、张子源 | 
											南京大学商学院 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 13:30-15:10 | 
								
									
										
											| 创业管理 | 
											明德商学楼0404 | 
										 
										
											| 家族治理、创业精神传承与代际持续创业——基于香港李锦记家族的案例研究 | 
										 
										
											| 李新春、朱沆、刘佳 | 
											中山大学管理学院 | 
										 
										
											| 组织文化形成途径-我国中小型民营企业的跨案例研究 | 
										 
										
											| 黄河、吴能全 | 
											中山大学岭南学院 | 
										 
										
											| 家族企业代际传承中的社会资本传承――一个代际传承的多案例研究 | 
										 
										
											| 黄锐 | 
											中央民族大学 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 15:30-17:10 | 
								
									
										
											| 创业管理与成长 | 
											明德商学楼0404 | 
										 
										
											| 商业创意与创业者资源整合能力拓展——白手起家的创业案例分析及理论启发 | 
										 
										
											| 秦志华、刘艳萍 | 
											中国人民大学商学院 | 
										 
										
											| 高速成长的营销神话——基于中国10家成功企业的多案例研究 | 
										 
										
											| 李飞、王高 | 
											清华大学经济管理学院 | 
										 
										
											| 中国民营企业动态环境下的适应性成长路径:一项追踪案例研究 | 
										 
										
											| 熊军、章凯 | 
											中国人民大学商学院 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 13:30-15:10 | 
								
									
										
											| 教学案例(一)战略与创业管理 | 
											明德商学楼0402 | 
										 
										
											| 俏江南集团:追求‘美丽’的成长历程 | 
										 
										
											| 许雷平、方睿哲 | 
											中欧国际工商学院 | 
										 
										
											| 中国民营企业的持续创业——杭州家和公司案例 | 
										 
										
											| 张钢、熊立 | 
											浙江大学管理学院教授 | 
										 
										
											| EasyFinance: Developing the Capacities for Growth | 
										 
										
											| 付莘、方睿哲 | 
											中欧国际工商学院 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 15:30-17:10 | 
								
									
										
											| 教学案例(二)战略与公司治理 | 
											明德商学楼0402 | 
										 
										
											| 联想集团国际化和董事会建设 | 
										 
										
											| 林淑、梁能、USEEM Michael | 
											北京大学中国经济研究中心 | 
										 
										
											| 以渠道决战戴尔 | 
										 
										
											| 秦良娟、陈宏 | 
											对外经贸大学信息管理学院 | 
										 
										
											| 鱼与熊掌:何为重?股权转让所带来的效率与治理问题一起兼并收购带来的启示 | 
										 
										
											| 李若山、金彧昉、杨芳 | 
											复旦大学管理学院 | 
										 
									 
								 | 
							
						
						
							
								| 8:30-12:00 | 
								
									
								 | 
							
							
								| 8:30-11:30 | 
								
									
								 | 
							
							
								| 案例分论坛及圆桌讨论 | 
							
							
								| 8:30-10:10 | 
								
									
										
											| 财务管理 | 
											明德商学楼0402 | 
										 
										
											| 股权激励会计处理及其经济后果分析——以伊利股份为例 | 
										 
										
											| 吕长江、巩娜 | 
											复旦大学管理学院 | 
										 
										
											| 可转债融资与机构投资者侵占行为——基于华菱管线可转债案例研究 | 
										 
										
											| 张高擎、廉鹏 | 
											复旦大学管理学院 | 
										 
										
											| 控制权转移、利益输送与公司业绩——基于明天科技的案例研究 | 
										 
										
											| 许艳芳、张伟华、文旷宇 | 
											中国人民大学商学院 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 8:30-10:10 | 
								
									
										
											| 组织与文化 | 
											明德商学楼0404 | 
										 
										
											| 母公司文化控制力:中外合资企业文化陈述的差异与融合——基于中外合资汽车公司的多案例比较 | 
										 
										
											| 汤谷良、夏怡斐 | 
											对外经济贸易大学商学院 | 
										 
										
											| 科层组织中的异层级化趋向——基于宝钢集团公司管理体制的案例研究 | 
										 
										
											| 王凤彬 | 
											中国人民大学商学院 | 
										 
										
											| 组织场域的衰落、重现与制度创业:针对中国直销行业的案例研究 | 
										 
										
											| 尹珏林、任兵 | 
											南开大学商学院 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 10:30-12:10 | 
								
									
										
											| 战略管理(二) | 
											明德商学楼0404 | 
										 
										
											| 基于二次创新过程的组织学习模式演进——杭氧1996-2008纵向案例研究 | 
										 
										
											| 吴晓波、马如飞、毛茜敏 | 
											浙江大学管理学院 | 
										 
										
											| 有无制造经验的全球采购商特征差异性研究——基于全球价值链不同驱动模式的跨案例分析 | 
										 
										
											| 焦媛媛、王蓬源 | 
											南开大学商学院 | 
										 
										
											| 社会责任与企业利润的统一:消费者社会价值导向的战略行动——“天府农业信息网”的案例分析 | 
										 
										
											| 吴结兵、童晓渝 | 
											浙江大学公共管理学院 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 10:30-12:10 | 
								
									
										
											| 战略与运营管理 | 
											明德商学楼0602 | 
										 
										
											| 中国民营企业的组织战略、治理与战略人力资源管理 | 
										 
										
											| 张黎明、李后钧、胡豪 | 
											四川大学工商管理学院 | 
										 
										
											| 基于利益相关者的项目管理价值研究——以特大型工程建设项目管理为例 | 
										 
										
											| 翟丽、辛燕飞、鹿溪 | 
											复旦大学管理学院 | 
										 
										
											| ERP实施中的用户有效参与——头脑风暴会议的作用 | 
										 
										
											| 潘绵臻、毛基业 | 
											中国人民大学商学院 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 8:30-10:10 | 
								
									
										
											| 教学案例(三)营销与战略 | 
											明德商学楼0604 | 
										 
										
											| 说出你的想法:推荐?不推荐? | 
										 
										
											| 朱翊敏、顾安朋、林泽锐 | 
											中山大学管理学院 | 
										 
										
											| 米亚的故事:如何让你的顾客忠诚 | 
										 
										
											| 朱翊敏、顾安朋、林泽锐 | 
											中山大学管理学院 | 
										 
										
											| 华兴公司的多元化难题 | 
										 
										
											| 弋亚群、王煦方、谭国华 | 
											西安交通大学管理学院 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 10:30-12:10 | 
								
									
										
											| 教学案例(四)企业文化与伦理 | 
											明德商学楼0604 | 
										 
										
											| Sinyi Real Estate in Taiwan | 
										 
										
											| Terence Tsai,Bor-shiuan Cheng,Shubo Philip Liu, | 
											中欧国际商学院 | 
										 
										
											| “能当饭吃的”企业文化——湖北宜化的文化和组织控制 | 
										 
										
											| 冯云霞、高原 | 
											中国人民大学商学院 | 
										 
										
											| 无锡电信的BPR时代 | 
										 
										
											| 凌鸿、卢叶微、赵付春 | 
											复旦大学管理学院 | 
										 
									 
								 | 
							
							
								| 明德商学楼0713 | 
							
							
								| 8:30-11:30 | 
								
									
								 |