中国企业管理案例论坛2007”在中国人民大学明德堂盛大召开

发布日期：2007-12-15

（“中国企业管理案例论坛（2007）”会务组）

提纲挈领论案例研究现状—论坛开幕式

2007年12月8日，冬天的北京微风和煦，阳光明媚。中国人民大学的校园到处洋溢着喜庆的气氛。刚刚庆祝完70华诞的人民大学，又迎来了“中国企业管理案例论坛（2007）”暨“首届中国人民大学管理论坛”。

“中国企业管理案例论坛（2007）”暨“首届中国人民大学管理论坛”由中国人民大学商学院、《管理世界》杂志社和香港中文大学工商管理学院联合主办，旨在推动中国特色的案例开发与研究、促进中国企业案例研究与国际接轨的高水平的学术交流平台。

上午8：30，论坛的开幕式在明德堂盛大举行。论坛指导委员会主任、中国人民大学商学院院长伊志宏教授主持了开幕式。伊志宏教授首先介绍了出席本次论坛的各位嘉宾并对他们的到来表示诚挚的欢迎和衷心的感谢。出席本次论坛的嘉宾有，国家自然科学基金委管理科学部处长冯芷艳，全国MBA教育指导委员会秘书长、清华大学经管学院副院长仝允桓教授，中国人民大学副校长林岗教授、《管理世界》杂志副主编蒋东生、中国神华集团总裁凌文博士、浙江大学管理学院常务副院长王重鸣教授等。来自全国各地高校和我校的近600名参会代表用热烈的掌声表达了对论坛开幕的祝贺。原本会场安排的512个座位已经不够代表们的需求，我们不得不开放了明德堂后半部分的座位近百个。

伊志宏院长主持开幕式

首先致辞的是国家自然科学基金委管理科学部冯芷艳处长。她首先向论坛的开幕表示祝贺，接着介绍了国家自然科学基金委管理科学部的工作，表示对于中国本土企业的案例研究是基金重点支持的方面。她指出，中国改革开放近30年，创造了举世瞩目的经济成就，但是在本土企业案例研究方面却存在以下几个问题：

1、科研工作者缺乏“出野外”的精神，对于企业的研究不够深入。

2、对于研究过于注重方法论而忽视了从本质的层面上去研究。

3、中国的案例研究水平仍落后与发达国家。

因此，这次举办的企业管理案例论坛对于解决上面三个问题具有重要意义。她对广大的管理科学科研工作者提出了三点希望：

1、希望广大的管理科学科研工作者有“出野外”的精神，开发更多的具有中国特色的本土企业案例。

2、希望广大的管理科学科研工作者将案例的研究工作贯穿到教学和学术研究中去，促进对企业管理理论本质的研究。

3、希望广大的管理科学科研工作者开阔眼界，加强与海内外两岸三地同行的交流，推动中国的案例研究走向世界。

冯芷艳处长致辞

紧接着致辞的是全国MBA教育指导委员会秘书长、清华大学经管学院副院长仝允桓教授。他首先向论坛的开幕表示祝贺，认为这次论坛的举办对于MBA教育中案例教学的研究具有重要的意义。他指出，在一项对全国MBA教学中案例使用情况的调查中，有80%的受访者认为效果不明显，而对于为什么效果不明显的调查则显示，缺乏本土的、有特色的、高水平的企业案例是主要原因。这就提出了一个问题，中国改革开放近30年，创造了举世瞩目的经济成就，但是在企业案例研究仍然存在着“西方理论+本土案例+结构方程”的研究误区，案例研究的主导也仍被西方发达国家所掌握。因此，希望这次论坛能够为中国本土企业管理案例的开发和研究做出贡献。最后，他表示全国MBA教育指导委员会将会和大家一道为案例研究提供支持，并预祝大会取得圆满成功。

仝允桓教授致辞

接下来由东道主中国人民大学副校长林岗教授致辞。他首先向各位嘉宾和参会代表的到来表示热烈的欢迎，转达了中国人民大学校长纪宝成教授对大会的良好祝愿。他说，中国人民大学刚刚度过自己的70华诞，开始了创建人民满意、世界知名的一流大学的新的历史征程。人民大学一贯重视和支持校、院两级的学术交流，为促进中国学者走向世界做出了巨大的努力。

林岗副校长致辞

接下来，致辞的是本次论坛的主办方之一的《管理世界》杂志社的副主编蒋东生先生。《管理世界》杂志社独具慧眼，多年来坚持发表案例研究型的文章，树立了自己的品牌，形成了自己的特色，为中国企业案例的开发和研究做出了突出贡献。蒋东生先生首先向论坛的开幕表示祝贺，并表达了对人民大学所做工作的高度赞扬。他说，作为以案例研究型文章为主要发表对象的《管理世界》杂志，一直秉承科学性、创新性、本土化、国际化的发展理念，为中国企业管理案例的开发和研究做出了突出的贡献。他接着说，在自己长期从事的案例评审的过程中，他欣喜的发现，中国企业管理案例的研究，无论是在方法上还是在实际价值上都有了长足的进步。他希望通过论坛这样一个平台，促进案例研究的更深入的发展。最后，他预祝大会取得圆满成功。

蒋东生先生致辞

最后进行大会通报的是，论坛程序委员会主任、中国人民大学商学院副院长毛基业教授。他代表程序委员会向大会做了关于本届论坛、论坛准备工作、稿件评审工作的报告。他指出，随着中国企业管理水平取得长足进步，本土企业原创案例在国际管理界学术交流中日渐重要，为促进中国管理学科案例研究和案例教学水平的提升，中国人民大学商学院、香港中文大学工商管理学院、《管理世界》杂志社一拍即和，决定举办这样一个管理案例论坛。论坛的宗旨是：顺应中国企业快速发展和国内外学术界对中国本土企业案例的需求，以开发原创性优秀本土企业案例为己任，为国内外从事案例研究和教学的人士提供一个平等交流、多元合作的开放式平台，共同推动我国企业管理案例研究和案例教学水平的提升。论坛定位在打造国内案例研究的一流品牌，构建中国管理理论研究的交流平台和展示最高水平案例研究的窗口。

关于案例评审情况，他说，本届论坛共收到来自全国40余个学校及单位的96篇论文，其中研究型案例62篇，教学型案例34篇，在经过匿名处理后，由程序委员会初步筛选通过80篇、拒绝16篇。初步筛选通过80篇由相关领域专家共28人进行了匿名评审。最后收录论文集45篇,录取率为47%，其中分论坛报告26篇（含18篇研究型案例）,录取率为27%，其余在圆桌会议报告。他接着说，对于这样的录取率，在国内论坛中是比较低的，我们就是希望通过严格的评审打造高质量的论坛，创建自己的品牌。他还特别感谢了匿名评审专家的工作。在致辞的最后，他对会务组所有工作人员高效、高质量的工作表示感谢，同时感谢所有参加论坛的代表，表示没有他们的支持，就不会有论坛的举办。

毛基业副院长通报大会筹办情况

上午9：15，浙江大学管理学院常务副院长王重鸣、中国神华集团总裁凌文博士进行论坛主题发言，由论坛指导委员会主任、中国人民大学商学院院长伊志宏教授主持。

在伊志宏教授简短的介绍后，首先发言的是浙江大学管理学院常务副院长王重鸣。他以“中国企业案例研究方法的新视角”为题，从案例方法进展、研究方法趋势、方法局限挑战、案例方法新视角等方面和与会代表探讨了中国企业案例研究的具有较深理论意义的研究前沿问题。他的发言博得了在场代表的热烈掌声。

王重鸣教授进行主题发言

紧接着由中国神华集团总裁凌文博士做主题发言。他以“公开上市与国有企业变革—中国神华境内外上市后的思考”为题，从上市后神华在公司股东结构、经营理念、经营目标、监管规则、流程再造与管控、竞争环境等方面的变化和与会代表探讨了神华集团的战略选择问题。作为具有世界影响力的知名企业的真实案例的讲演，他的发言激起了在场代表的强烈兴趣，博得了热烈的掌声。

凌文博士进行主题发言

上午10：15，论坛开幕式结束，嘉宾走下主席台休息，会场再次响起了热烈的掌声。

高屋建瓴述案例研究前沿——论坛专题报告

在经过一刻钟的短暂休息后，本届论坛的第二项议程正式开始。上午10：30由三位知名学者为大会做论坛专题报告，专题报告由论坛程序委员会主任、中国人民大学商学院副院长毛基业主持。

首先由来自日本南山大学的吉原英树教授做关于日本企业国际化管理的报告。吉原英树教授是日本知名的管理专家，在日本乃至世界范围内具有很高知名度和影响，其主要代表作有《日本企业的多角化战略》、《战略的企业革新》、《国际经营》等。吉原英树教授以“Development of Strategy and Management of Japanese Multinationals”为题，用英文从国际战略面临的挑战、变化、驱动因素、日本的全球管理实施、日本海外企业的优势、劣势、日本企业的CEO、语言、外国人在日本企业、日本企业管理的局限、宏伟目标和项目以及在中国投资战略等多个宏观、微观方面清晰、全面的介绍了日本企业60多年来国际化战略管理的变化。现场的代表聚精会神的倾听来自这个知名教授的观点和思想，演讲结束时，全场代表对吉原英树教授报以热烈的掌声。

吉原英树教授

接着，中欧国际工商学院管理学副教授蔡舒恒博士为大会做关于案例研究问题的报告。蔡舒恒博士具有海外留学背景，在台湾、香港、大陆都生活工作过，具有丰富的案例研究经验，在世界范围内享有盛誉。蔡舒恒博士以“案例研究的题目选择”为题，以风趣幽默的方式结合自身丰富的评审经验为与会代表讲授了案例研究的题目选择涉及的评价标准、数据、内涵等问题，给在场的代表们极大的启发，博得了代表们热烈的掌声。

蔡舒恒博士

最后，由香港浸会大学终身教授Michael N. Young以“The Role of Theory in Case-Based Research in China”为题做报告。他用中文的开场白博得了与会代表会心的掌声。他从对中国情景的案例研究的关键点、优劣势、与传统案例研究的区别等多个方面的探讨中认为，案例一定要有理论支持，一定要选择适合自己的案例作为研究对象。演讲结束时，全场代表对他报以热烈的掌声。

Michael N. Young博士

上午12：00，论坛第二项议程专题报告圆满结束。

百家争鸣辩案例研究心得——分论坛及圆桌讨论

下午13：30，在中国人民大学逸夫会议中心的第一、第二、第三、第四会议室和第二报告厅，分两个时段、五个会场举行了本届论坛的八个分论坛及一个圆桌讨论。分论坛和圆桌讨论始终被热烈的气氛笼罩，与会代表与报告人进行了激烈的、深入的、有价值的讨论，每一个会场都座无虚席，许多代表不得不站着倾听报告人的精彩演讲。与会代表们都说通过这次讨论受益非浅。

下午17：00，分论坛和圆桌讨论在代表们的热烈的掌声中结束。

下午17：00—17：30，程序委员会在逸夫会议中心第四会议室举行了全体会议，经过匿名投票和工作人员紧张的计票，评选出了本届论坛最佳论文1篇，优秀论文3篇。

晚上18：00，欢迎晚宴在中国人民大学聚有缘餐厅举行，宴会厅里华灯灿烂、喜气洋洋。伊志宏教授、吕源教授、毛基业教授、蒋东升先生走到各个餐桌前，向所有嘉宾代表祝酒。

12月8日欢迎晚宴-祝酒篇

紧接着，由论坛指导委员会主任、中国人民大学商学院院长伊志宏教授、论坛程序委员会主任吕源教授、《管理世界》杂志副主编蒋东生先生分别宣布论坛最佳论文、优秀论文的获奖者名单并为获奖者颁发了奖状。大厅里顿时响起了热烈的掌声。

聚精会神习案例研究方法——案例研究方法培训

12与9日上午，在两名论坛程序委员会主任毛基业教授和吕源教授的主持下，本届论坛的最后一个议程——案例研究培训在中国人民大学公共教学一楼1402教室举行。由台湾政治大学萧瑞麟教授、中国人民大学张丽华教授、日本南山大学吉原英树教授、香港浸会大学M. Young教授分别做有关案例研究和写作方法的报告。报告之前，整个教室已经坐无虚席，代表们相互交换着自己的心得和体会。

1402教室座无虚席

上午8：30，案例研究培训的上半场在论坛程序委员会主任吕源教授的主持下正式开始。

吕源教授

首先，由台湾政治大学萧瑞麟教授做“不用数字的研究”的报告。他的报告分别从另一种选择、什么是案例研究法、案例研究的关键两个步骤、案例研究的鉴定、作品赏析等方面对案例研究的深度思考力层面上的问题进行了剖析。萧瑞麟教授精彩的演讲、别巨匠心的设计、深入浅出的回赢得得了代表们热烈的掌声。

萧瑞麟教授

接着，由中国人民大学劳动人事学院张丽华教授做“从科学哲学和研究范式透视案例研究”的报告。她从自己走上案例研究道路的经历讲起，引起了与会代表的广泛共鸣。张教授从案例研究的历史、发展情况、学派、科学哲学范式、送审技巧等方面进行了精彩的演讲，并回答了代表们的提问，博得了热烈的掌声。

上午10：00，案例研究培训的上半场圆满结束。

经过20分钟的短暂休息，上午10：20，案例研究培训的下半场在论坛程序委员会主任毛基业教授的主持下正式开始。

张丽华教授

首先，由日本南山大学吉原英树教授用日语做“案例研究中的诀窍”的报告，他的学生，中国人民大学商学院的欧阳桃花副教授为他翻译。他从自身案例研究的经验、案例研究的矛盾、案例研究与理论、案例研究的诀窍、中国企业的案例研究等方面向与会代表传授了案例研究的诀窍，受到了大家热烈的欢迎和掌声。

接着，香港浸会大学M. Young教授做“当代孔子式的企业家：Sinyi房地产案例”的报告。他以实际的案例研究成果作为演讲的载体，生动形象的向大家展示了案例研究的魅力和技巧，其幽默的演讲方式更是拉近了与与会代表的距离。

上午12：00，案例研究培训的下半场圆满结束。论坛程序委员会主任毛基业教授向各位代表和嘉宾的光临再次表示感谢，期望明年再次相会。

最后，论坛在热烈的掌声中胜利闭幕。

附：参加此次论坛商学院教师剪影